工作时间工作岗位发病去打点润有去上班下班和同事把他送回家六小时病加重去医院死亡是工商不
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您的情况属于工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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你好,具体要看具体情况,可以向劳动局申请工伤认定。
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你好,可以申请工亡认定
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是可以申请 工亡认定的
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是可以申请工亡认定的
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你好,建议及时申请工亡认定,如果是工亡,可享受工亡待遇。
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四十八小时内死亡可以申请认定工亡
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你好,可以申请工亡。
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属于工伤。可以认定工伤。按工伤标准理赔。
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你好,申请工亡认定的
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工作期间的任何行为造成的结果都可以认定为工伤
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如果是因为工作原因导致的,才属于工伤的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。