我是从今年四月进入公司到九月离开公司，这期间均未发放过工资，只有一些借款；离职时公司承诺一个半月内结清我的工资，但是并未履行；然后上周我跟公司说再不给我结清就申请仲裁然后他们给了我一部分但还是未结清，还有我在公司一直未签订劳务合同，我想请问我这样的情况还可以申请仲裁吗，然后我在多少期限内可以申请仲裁，谢谢！
合同纠纷
2015-10-26 10:41:30
共有2位律师解答
-
你好，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。追问：你好 也就是说我到明年四月份以前都可以申请仲裁吗解答：你好，是的。追问：好的 非常感谢您解答：没事，建议及时申请。
-
您好，可以申请，期限是一年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师