律师你好！本人自1998年1月至今，在现在的公司工作。公司于是2001年1月转制成立。我有5500元股金。近两年来公司经营不好，希望和一些员工解除劳动合同。所以，我希望以下问题能得到你的解答：1.劳动合同解除的程序即签署《解除劳动合同通知书》； 办理清缴手续；办理社保转移手续；领取经济补偿金。2.五险中除养老保险外，其它四险均不是自参加工作开始缴费，该怎样主张权利？3.加班费、餐费补贴没有在工资条中体现，能主张经济补偿金吗？4.股金怎样处理？
婚姻家庭
2015-10-25 10:46:31
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搜集加班的证据，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，其它要根据具体情况判断。
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你的情况比较负杂，除了劳动关系还有投资关系，建议你带上资料当面咨询
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你的情况比较负杂，除了劳动关系还有投资关系，建议你带上资料当面咨询
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