法律咨询
鼻子二级轻伤打人方能赔付多少钱
劳动纠纷
2015-10-25 21:32:37
共有3位律师解答
医疗,误工费,护理,交通费等
不一定
你好。可要求赔偿5万元。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被人打成轻伤可以要求民事赔偿吗
刑事辩护
4182
轻伤二级的赔偿
伤情和伤残不一样,建议你去司法鉴定机构做一个伤残程度鉴定,而后依据相关材料主张民事赔偿。
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
被人打成轻伤怎么办?
01:53
2345
打架轻微伤赔付标准
民法典
2290
被打轻伤二级怎么处理
民法典
3305
打架造成对方二级轻伤怎样赔付
轻伤以上以构成故意伤害罪,最重你有期徒刑三年,最轻撤销案件
人咨询过
继续咨询
杨帆律师
广东保信律师事务所
打架致人轻伤怎么判
01:32
2345
轻伤与轻微伤赔偿标准
民法典
193
轻伤二级总么赔偿
报警没有,轻伤构成犯罪了。
人咨询过
继续咨询
轻伤二级的赔偿
构成故意伤害罪,协商解决,不成的按人损标准计算
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
我高中我高中毕业打暑假工,如果签署劳动合同的话会如果签署劳动
可以和签约单位协商,解约
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
现在想找工作上班,但是很多地方不需要我怎么办
有可能,可以进行询问
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
企业是否希望正式工转临时工合法?
你好建议根据合同约定执行
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
中职生去统一实习,企业军训期间开除学生
实习期被公司开除分为以下情形: 1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实
人咨询过
继续咨询
我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动
人咨询过
继续咨询
花钱找工作,有没有受法律保护的协议?
不违反法律的强制性规定,协议是受法律保护的
人咨询过
继续咨询
刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权