您好，我是**区一名环卫工，在6月17日工作中手指骨折到9月18日上班，期间每月只发1720元。有工伤证。出工伤前每月3000元左右。工伤后，所有福利待遇没发。其中有一项是有毒有害补贴费每天22元，单位说工伤期间没上班，所以没有。还有延时加班费每月固定300元没有。通讯补助50元没有。6到9月劳动保护用品没有。我呢主张要吗？我咨询单位法律顾问说没有是对的，我该怎么办？
劳动纠纷
2015-10-24 10:13:09
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您 -
工伤期间原福利待遇保持不变，可以申请劳动仲裁追问：有工伤证。1:我想问北京市有毒有害补助每月572元不给违法吗？2:工资条上加班补助300元，其实是延时加班（早6到晚6点）劳动仲裁能胜吗？单位法律顾问说没有。
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你好，可以申请工伤认定。追问：有工伤证。1:我想问北京市有毒有害补助每月572元不给违法吗？2:工资条上加班补助300元，其实是延时加班（早6到晚6点）劳动仲裁能胜吗？单位法律顾问说没有。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
