在事业单位的医院，以临时工的身份上班一年余，被无故辞退，该怎么办？
劳动纠纷
2015-10-24 18:20:02
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
首先是否有劳动合同，如果没有可以主张11个月的工资，两个月工资的经济补偿，如果是违法解除合同可以主张双倍经济补偿
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可以主张经济赔偿金。
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