我在一家体育用品有限公司上班一年零半时间，现在公司裁员我被裁掉了，请问工资如何发放，有没有补偿
合同纠纷
2015-10-23 14:53:56
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你好，如果你签订劳动合同的，可要求公司支付经济补偿金。经济补偿金按照你在公司的工作年限计算，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算。不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你在公司上班一年半的时间，你在支付工资报酬后，可要求支付2个月的经济补偿金。如果你未签订劳动合同的，你可要求公司支付一个月以上一年以下的2倍的工资，超过1年未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。裁员时可另要求2个月的经济补偿金。
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申请劳动仲裁
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按《劳动合同法》规定，公司裁员，应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给经济补偿金，最高为12个月工资。月工资为：按本人最近12个月工资的平均数计算。
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