13在厂里有过一次工伤鉴定为十级一直做到15年八月份才辞职，能拿到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
劳动纠纷
2015-10-23 10:48:41
共有3位律师解答
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申请工伤认定。
工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而根据重庆市高法关于社会保险领域涉诉相关法律适用问题的会议纪要，对该条款规定“视同工伤”的情形不宜作扩大理解，应主要包括：（一）职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡；（二）职工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况紧急，直接送往医院抢救并在48小时内死亡；（三）职工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况紧急，经医疗机构当场抢救后在48小时内死亡。对“48小时内”的时间计算，应从医疗机构的初次抢救时间开始计算较为合理，而医疗机构的初次抢救应当包括当场、在急救车内的急救或诊断。 -
辞职时就可以申请追问：劳动工伤是不是很麻烦啊解答：这个从社保基金里出，你问问社保局
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你好，上述一次性是在离职以后发放的，所以肯定有的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
