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我从2008在单位(私企)上班至今,合同到2015年12月1日到期。单位如果不与我续签,请问单位应该补偿我吗?我是拿计时工资的,请问我2014年10月至今的(礼拜六上班和平时晚上加班,岗位津贴,带徒费,中途计件工资,高温费,,评级奖,年终奖等等)应该算在补偿的平均工资里面吗?单位应该补偿我几个月的钱?,谢谢律师
劳动纠纷
2015-11-05 06:25:38
共有3位律师解答
一年工龄补偿一个月,加班费不能算在基数里
是可以主张单位支付经济补偿金的
一年工龄补偿一个月,加班费不能算在基数里
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