软件公司近50人,从8月起没开工资,公司走了一大半,也没有养老医疗保险,
8月,老板把原来签订劳动合同的所有员工又重签到了另一个公司,不知他刷什么鬼把戏,这
公司是个空壳,他是否用来逃避责任呢?
工资还能追讨回来吗?
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尊敬的网民,您好:
可以要求单位支付补偿金,支付拖欠的工资等,建议由律师出具建议后维护自己权益。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,免费法律咨询,谢谢。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:最后肯定是要去仲裁,我是想知道他如果要赖账,他会有什么后果呢? 他新的公司账面没有钱,所住房屋都不是他名字。
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可以要求支付工资,申请劳动仲裁,重新签订合同可以不签。
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申请劳动仲裁吧 工作年限连续计算
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你好:可以马上辞职,申请劳动争议仲裁,主张补发工资,并按照拖欠工资的25%支付赔偿金。同时可以主张经济补偿金。
追问:我已辞职多次,他总是不和我谈。 如果再给他辞职信,他总是不签字怎么办呢? 我不来了,怎么计算我最后的离职日期呢?
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申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。