8.26入职旅行社，试用期工资1000元，周六或周日值班一天，不包吃住没有餐费交通补贴，没有签订劳动合同，也没有社保公积金，承诺次月起底薪2500，有提成。但是10.18就叫我不用回去上班，让财务直接给我结算工资。经过交涉，老板刚开始还说可以有赔偿的，后来说按照1000元的底薪给我结算18天的工资，最后一分钱都不给让我仲裁了。如果我这边想通过法律途径解决，我能拿到多少的赔偿？因为是刚步入社会的，经济能力有效，希望有好心律师可以指导下我计算赔偿，好让我能找老板理论。谢谢各位了。没有工资卡、工牌，只有和老板的聊天记录。
合同纠纷
2015-10-22 02:17:42
共有3位律师解答
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你好，可以向劳动局投诉。
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这个是详询我解决
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投诉或仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
