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9.23提出离职(劳动合同提前三十天),公司每月20日发上个月工资,但是10.20日没有发,咨询公司,答复是要到11.20日发,社保关系转移也没办好,导致我没法入新公司。请问原公司是否属于拖欠公资,该不该赔偿?
劳动纠纷
2015-10-22 17:19:47
共有3位律师解答
属于拖欠工资 可以要求赔偿的
你好,可以去投诉
可以向劳动局投诉。
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