律师你好!我是劳务派遣工,由于公司不景气,前段时间人事部把我从一个岗位换到另一个岗位。我合同上是装配工,但是换的岗位不是装配。当时说的是如果不去就算自动离职。后来我去做了3天,我发现那些产品对身体有害,我去找人事部,人事部叫我找劳务所,劳务所说不做就算自动放弃工作。请问这种情况如果不做了能得到赔偿吗?
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您好,调换岗位需要协商一致,如果单位因您拒绝调配岗位将您解除劳动合同,单位需要向你赔偿经济补偿金!
追问:律师你好!我试用期今天才到。而且我去新岗位做了三天,不过还没有签岗位变动协议
解答:您好,您可以坚持按照原来约定的岗位上班!
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坚持按照原来岗位上班,否则仲裁
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你好,可以的。用人单位不能直接给你个人调岗,你可以不同意。
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可以获得赔偿的。公司的做法是违反法律规定的
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如果单位因您拒绝调配岗位将您解除劳动合同,单位需要向你赔偿经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。