第一天上班没有签劳动合同就，早上上班下午就出事了，怎么算工伤，厂里又不愿意算工伤，厂里的人又不愿意作证我们该怎么办？
合同纠纷
2015-10-20 16:33:26
共有2位律师解答
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第一，有两种解决方式，可以走工伤赔偿，也可以走一般的人身损害标准，受到的伤害不严重，可以走人身损害标准赔偿，金额差距不大；第二，如果走工伤，用人单位不同意，那么你需要向社保部门申请工伤认定，你需要提供劳动关系证明，否者需要先走劳动仲裁，确认劳动关系，然后申请工伤认定，程序需要时间，看你自己的情况；第三，建议你直接与律师沟通，得到更准确的回答
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可以直接报当地安监局寻求帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
