你好，在厂里上班弄伤了。算工伤吗？如果算是工伤的话，要怎么处理。而且那是小厂没有签合同。
合同纠纷
2015-03-14 15:11:06
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你好，算工伤，建议先申请工伤鉴定，确定工伤等级后，再按工伤的等级来主张赔偿。
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你好，首先你要收集和工厂存在劳动关系的证据，其次，工伤认定由劳动部门负责，员工申请的时间是1年，单位是1个月，请抓紧时间进行，以免今后难以维权。
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要了解具体情况。
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