我于9月16辞职，(提前一个月辞职），等到10月1放假厂子放了3天，我向老板娘请了7天，但有事耽误了，等到10月17我才来，来了之后我就说明了我上月辞职的事情老板娘也批了，但是老板娘找理由拖欠工资，我该怎么办。是一个私人厂子也没有什么合同。
合同纠纷
2015-10-24 20:09:28
共有10位律师解答
-
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
-
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！追问：您好！申请仲裁解决，是怎么申请？
-
可以申请劳动仲裁，要求支付工资
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师