未签订合同，未上保险，6月1日入职，10月18日，离职，可以要求经济补偿吗，月薪4000，律师代办多少钱呢
合同纠纷
2015-11-16 10:55:51
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律师解答共有3条
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可也要求经济补偿，但只有半个月的工资，其他的可以主张保险赔偿。
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可以要求经济补偿和双倍工资赔偿。关于律师费建议与律师协商确定
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可以主张的
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未签订合同，未上保险，6月1日入职，10月18日，离职，可以要求经济补偿吗，月薪4000，律师代办多
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未签订合同，未上保险，6月1日入职，10月18日，离职，可以要求经济补偿吗，月薪4000，律师代办多
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