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你好。我想问公司宣布解散,之后登记让我们选择是一次性解决还是继续留下。今天又通知员工回去上班,我可以不回去上班吗?如果不回去会不会影响以后的补偿。
劳动纠纷
2015-10-21 10:33:54
共有6位律师解答
你好,《劳动法》规定,劳动者享有劳动报酬。前提是在劳动者付出劳动的情况下,你在没有工作的情况下,是不可以得到工资的。
建议你尽快回去上班,若不去公司上班,那么你与公司就不存在劳动关系。
您好,须根据具体情况判断
追问:
我说不回去,公司说的我只是登记并没有签解除合同,我该回去上班吗
解答:
您好,如果没有解除合同的,应回去
原则上不影响
追问:
我说不回去,公司说我只是登记而已,并没有签解除合同,现在我该回去上班吗?可是我回去上班就肯定没得补偿金
解答:
具体什么情况
可以要求的。
您好,最好正常离职。
你好!若已登记且有证有据,可不回去。
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