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在广东东莞在职员工因病死亡该如何维权
其它综合
2015-10-18 16:50:28
共有1位律师解答
如果在工作工程中突发疾病死亡，属于工伤，可以申请工伤认定，然后按照工伤保险条例地39条的规定补偿。
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