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佛山市在职员工因病死亡,公司应作什么赔偿
保险纠纷
2013-06-19 13:24:19
共有4位律师解答
如果不是职业病的,属于非因工死亡,公司支付15个月工资(当地上一年度职工月平均工资)
如果因病48小时抢救无效死亡,属工亡。如果不是,则可要求非因工死亡赔偿。
如果不是职业病的,属于非因工死亡,公司支付15个月工资。如需帮助可以电话联系我。
非工伤死亡赔偿金。
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