我通过人事局组织的考试转岗安置到超限站工作，因路政体制改革的原因，被迫与单位解除劳动关系。在单位上班已经五年，与单位签订一次两年的劳动合同，单位没有给我们一份，两年后没有续签，其间发的是岗位工资，实行四班两运转，单位只交了养老金和医疗保险金，没有给我们交失业金和住房公积金，没有节假日补助，没有加班费，我们该如何维权？
劳动纠纷
2015-10-18 16:44:33
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