在公司上了六天班，后来有事就没去了，给同事打了电话让他帮忙通知人事，签了劳动合同，有工资吗？对以后去别的上班有什么影响吗
劳动纠纷
2015-10-17 12:27:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在公司上了六天班，后来有事就没去了，给同事打了电话让他帮忙通知人事，签了劳动合同，有工资吗？对以后去
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在单位上班，没有签合同，辞工的时候就是老板打了电话，说有事去不了了，他也同意了，
马贻颖律师已解答获取解答 >
-
我儿子在快餐店上了一个月的班，后来去学校读书了，但老板不发工资，说按旷工来处理，当时和店里的经理请假
陈晨律师已解答获取解答 >
-
有事一个星期没去上班，没请假，老板说我自动离职没有工资，那我的工资还能要回来吗？
李增臣律师已解答获取解答 >
在公司上了六天班，后来有事就没去了，给同事打了电话让他帮忙通知人事，签了劳动合同，有工资吗？对以后去
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在公司上了六天班，后来有事就没去了，给同事打了电话让他帮忙通知人事，签了劳动合同，有工资吗？对以后去
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷
陈某等人是自动离职，还是被公司辞退？
解雇辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
只有到单位打卡才叫上班吗？
休假
按要求加了班，单位却没按规定发工资
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
职工雇人代班，自己连续旷工，用人单位可以将
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我