因为生病辞职，园长说要26号才批，想提前一周，园长说这样就那不到工资，怎么办？
其它综合
2015-10-16 18:09:42
共有5位律师解答
-
第一，正式员工需要提前30天书面告知离职，试用期提前3天口头告知即可，公司拒绝马上办理离职手续，是合法法律的规定；第二，法律规定有病假期，在兵假期内单位不能开除员工，否者是违法解除，那么需要支付双倍的经济补偿金；第三，单位不支付工资，那么向劳动监察大队投诉
-
你好。第一，有劳动合同或协议约定，按约定。第二，工资是员工的合法权益，用工方无权损害。第三，针对这种情况，可申请劳动部门作调解，或申请劳动仲裁，或起诉。
-
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
