法律咨询

员工没有签劳动合同当天辞职当天走应该吗？

劳动纠纷

2015-10-16 12:52:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

不签劳动合同，辞职第二天能走吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

由于没有签劳动合同，我可以当天辞职当天走的吗？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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01:25

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

没有签合同，我想辞职，当天能走不？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

没有签订劳动合同，辞职可以第二天就走人吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

试用期没有签劳动合同当天我是否可以离职呢？

提前3日通知公司，期满后即可离职

没有签劳动合同可以辞职吗？

可以解除劳动关系，但必须“依法解除”才能保障自己的权利。

没签劳动合同可以立刻辞职走人吗？

可以的。如果用人单位没有依法与劳动者签订书面劳动合同，是要向劳动者支付双倍劳动报酬的。

老板没有给我们签劳动合同，我们可以当天辞职当天走人吗

如果为交社保，可以随时辞职

离职当晚就让搬出宿舍，这是合法的

法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离

因为我和公司的客户吵架了。我能要求赔偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

工作六年没有签劳动合同，公司会赔偿吗?

常见的处理方式有：1. 向公司提出索赔；2. 寻求法律援助或咨询；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择

我急辞被当地公司扣600元工资是合理的

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

60岁解除劳动合同如何补偿？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理？

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

在职期间公司使用我的账号直播离职后拒绝归还账号怎么办

你好，可以要求停止使用，如果还在使用，可以起诉维权

本科学校强制去电子厂实习怎么办

对于本科学校强制去电子厂实习的问题，常见的处理方式包括：1. 与学校协商，要求学校纠正违法行为；2.

企事业单位员工劳动合同通用范本

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