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员工再饭店工作半个月后提出离职，领导说一个月后才能走不然没有工资。员工是否可以得到半个月的工资(无劳动合同)

合同纠纷

2015-10-27 16:03:45

如未能与对方协商，可提起劳动仲裁
依法支付劳动报酬
是可以的。
用人单位应依法支付劳动报酬

追问：谢谢张律师，工作时间刚好赶上十一长假，因为是餐饮服务企业，所以七天一直都是在上班，可以要求十一期间三倍工资吗？如果企业拒绝支付请求可以找什么机构维权？如何维权？
你好！提前3日通知饭店就可以辞职，饭店应当依法支付工资。
可以得到这半个月工资，但需要保留你们之间存在劳动关系及工资收入水平的证据，同时你还可以要未签订书面合同的双倍工资，并要求饭店给你补缴社会保险。
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