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你好请问一下,我们老板生意不好要求扣我们员工的工资合不合法
劳动纠纷
2015-10-15 12:28:32
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
李建成律师
2015.10.15 09:18:10 解答
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
徐卫东律师
2015.10.15 09:25:34 解答
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
宋超律师
2015.10.15 07:56:16 解答
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当然是不合法的,必须及时足额支付工资,协商不成可以申请劳动仲裁
李海江律师
2015.10.15 11:19:02 解答
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你好,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉
解瑞松律师
2015.10.15 09:32:19 解答
您好 不合法
陈德新律师
2015.10.15 10:07:47 解答
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
京佳律所律师
2015.10.15 11:15:01 解答
克扣工资可以申请劳动仲裁维权
王东红律师
2015.10.15 11:47:53 解答
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您
邹伙发律师
2015.10.15 12:28:32 解答
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