我们于7月11号和公司丁了一年劳动合同，10月10公司叫我们11号不要上班了，12号去公司结算工资，请问公司没有提前通知我们，请问公司要培常我们多少个月工资
劳动纠纷
2015-10-15 08:03:08
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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我们于7月11号和公司丁了一年劳动合同，10月10公司叫我们11号不要上班了，12号去公司结算工资，
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