法律咨询

你好，我在一家上班了五个多月，无缘故辞退我，我能要赔偿吗？我们没签劳动合同的。

劳动纠纷

2015-10-14 21:54:00

可以要求。你要求用人单位因未签劳动合同向你支付双倍工资以及经济补偿金。

追问：公司上百人都没签合同，也没购买社保，他们是不是违法的。

解答：违反了劳动合同法和社会保险法。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

您好，请问公司没有和我签合同，如果辞退我需要赔偿吗？我上了5

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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独立法人辞退员工有补偿吗

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你好。我上了一年多的班没有劳动合同现在无故被辞退了我可以要求

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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什么是净资产收益率

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你好！我在用人单位做十天，被开除了，没有签劳动合同，能不能得

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

你好，我在工厂上班上了一个多月没有签劳动合同被无故辞退，请问

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我在一小公司工作了7个多月，这里没有签劳动合同的，现在被辞退

可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金及未签劳动合同的双倍工资。不过可能涉及到劳动关系的确认，仲裁诉

在工厂上班，没有签劳动合同，现在怀孕了！公司要辞退我，我应该

你好，怀孕期间是不能开除员工的。可以请求经济补偿金。

我工作四个月，没签劳动合同，突然把我辞退了，也没提前通知我，

有证据吗？

我们有倒休，工作20天，这样我们还有年假吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

在ktv工作需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

我公司总是给我们一些员工放假，我该怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在单位工作了11年，还没有签订劳动合同，现在到了退休年龄，

你好，需要人社局投诉

中介扣我2000多块钱，我是临时工做了一个月了，离职了

除了仲裁，您还可以选择以下途径解决中介扣工资问题：首先，与中介进行协商，明确双方权益并尝试达成共识；

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需

无固定期限劳动合同最新范本

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