我在XX上班，私人老板开的女装专柜。2015年7月4号开始营业。我们合同签的一年，可以是因为老板马上要撤柜了，牵扯到赔偿问题。就把我们合同私自更改了，连底薪2300也改成1680，我们全都变成了临时工。我还是一名孕妇.我们应该怎么办啊，关键是我们没有备份合同
劳动纠纷
2015-10-14 13:15:37
共有3位律师解答
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合同改的是不真实的，你可以不认可，要求支付经济补偿金。
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举出底薪证据比如工资发放凭证，一起提起劳动仲裁。
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你们以往的工资如何发放？具体，建议电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
