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我现在上海公司上班,劳动合同到10月10号到期我现在生病了公司会续劳动合同吗,公司不交医保怎么办我要看病

劳动纠纷
2015-10-27 06:16:12
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律师解答共有4条
  • 劳动合同法中有明确规定。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
      (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
      (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
      (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
      (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
      (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
      (六)法律、行政法规规定的其他情形。
      第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    公司如果有违法终止或者解除的情形,可以要求其恢复劳动关系,或者赔偿损失。

      
    追问:谢谢,请病假有工资吗
    解答:病假期间有病假公司,不同公司公司发放比例不一样。
  • 那你可向劳动监察部门投诉的
    追问:我现在看病要用医保,我现在合同10月7号到期,我现在在家等手术,部门打电话说人事不打算和我签合同了,我该怎么办
  • 投诉到社保中心
  • 劳动合同法中有明确规定
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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