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我现在工资3000产假公司只支付五百多保险合理吗
合同纠纷
2015-10-13 13:08:18
共有2位律师解答
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
不合理,公司应支付生育津贴。
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