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五一节是我的公休日,但是单位安排加班,单位支付了我300%的工资,问我这一天还有倒休吗
合同纠纷
2015-10-13 13:52:16
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
李建成律师
2015.10.12 11:51:52 解答
如果已经支付3倍工资,就不存在倒休了。
李海江律师
2015.10.12 13:15:49 解答
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你好,可以咨询单位人事主管部门
陈晓伟律师
2015.10.12 11:48:18 解答
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可以咨询单位人事主管部门
宋超律师
2015.10.12 11:53:30 解答
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协商不成,申请劳动仲裁
徐卫东律师
2015.10.12 11:53:53 解答
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只要是公司允许你休假就可以,不允许你就上班
王珩律师
2015.10.12 11:59:24 解答
支付了工资当然没有休息了
仁杰律师
2015.10.12 13:37:27 解答
你好,不能
解瑞松律师
2015.10.12 15:16:16 解答
您好咨询单位
陈德新律师
2015.10.13 13:52:16 解答
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