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1995年至2015年单位未与我签订用工合同该怎样补偿

其它综合

2015-10-11 21:17:33

视为已签无固定期限劳动合同，只能看看是否未交社保，以此要求赔偿。
未签合同没有赔偿。
你好，视为已签订无固定期限劳动合同
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