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你好，我与公司签订了培训协议，但是公司拖欠工资，不想干了，是不是需要赔偿

劳动纠纷

2015-10-11 19:26:11

公司拖欠工资，你可以随时辞职。另外，公司还得向你支付你的工资。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

你好，请问，我欠培训协议的服务期是两年，我工作了五个月不想做

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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你好，我跟公司签了劳动合同，公司还支付了培训费用，现在我没做

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我和公司先签订培训协议，又签了劳动合同

应当根据实际培训费用来承担。

进公司前参加了公司的培训，签订了培训协议，中途离职，算违约吗

公司没有跟你签订劳动合同,你可以提前30天通知他们接触劳动合同，并可以主张双倍的工资。

与公司签订培训协议，但公司并未实际支付培训费，辞职时是否需要

到劳动监察大队投诉。

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这个你们自己协商吧

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合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

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