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劳动合同到期公司没有续签可我还在公司上班。想要公司裁我

劳动纠纷

2015-10-10 18:05:37

这个是申请劳动仲裁为好
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合同到期单位不续签

没有续签合同还有二十多天到期可公司裁人了我该怎么办

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期自己不续签有失业金吗

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我在公司干了十年了合同到期，公司不续签。还是税后平均工资

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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公司劳动合同到期，公司找理由不予续签

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

劳动合同到期，公司没有续签，然后我还在公司工作！

劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手

我和公司的合同到期了,公司给了一份不续签

不用签字，公司需要支付补偿金的。

劳动合同到期了,不续签了,公司还要我交辞

不要个人离职，离职就没有经济补偿金，请来电咨询

公司要把我裁员,我和公司签了正式劳动合同

不要主动辞职，否则无经济补偿。

劳动合同到期过了一个月公司还没有续签合同我还在公司工作我可否

你好，可以要求续签，超过30天未签订劳动合同的，可主张双倍工资，如果公司拒绝续签的，可主张经济补偿金

假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司调休合法吗

公司调休的合法性取决于双方同意。一般来说，休息日安排工作可以补休，但延长时间或法定假日工作则不可。劳

兼职公司不付钱怎么办？

你好，这个可以报警处理

未成年人上班被开除可以要求多少赔偿

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

考试不合格，扣工资，这合法吗？

按单位管理制度处理

绩效,加班,现底薪7450,在厂里工作24年,广州市搬东莞市

法律分析：根据我国相关法律规定，对于工厂搬迁员工赔偿明细为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

我是一个房产中介，工资都是靠业绩而得，这种情况下可以申请赔偿

你好，工作多长时间了，可以申请赔偿

公司因制度政策调整，提前解除员工的劳务协议，是否需要给员工经

您好！只要双方之间存在劳动关系，这种情况用人单位就应该支付经济赔偿金，具体数额等于员工最近十二个月的

续签劳动合同申请书范本

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