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因工作失误，公司解除劳动合同，并扣除2月工资，之前因此事曾经冻结过1月工资，自今没有发放，公司这样合法吗、我该怎样做

合同纠纷

2015-10-11 22:25:27

公司涉嫌违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金等相关费用
公司行为不合法，可以仲裁公司，如有需要可联系进一步沟通

追问：不符合劳动法在哪一方面，很疑惑
你好，建议到劳动监察部门投诉处理。

追问：我所提到的问题，公司的做法是否与劳动法相违背，
你好，可向劳动监察大队举报或者是申请劳动仲裁。
不合法，仲裁解决。可以要回。
收集证据去劳动监察大队投诉。
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