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劳动合同解除需要上劳动局备案吗？

劳动纠纷

2015-10-11 08:17:58

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用人单位解除劳动合同赔偿

劳动合同签订完之后需要去劳动局备案吗？

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

合同的权利义务终止 1525

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合同终止和合同解除哪个需要赔款

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在吗？请问签订劳动合同必须备案吗？解除劳动合同是否需要备案

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同的通知效力是怎样的

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

基本规定 5114

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动合同是不是需要去劳务局备案

劳动合同需在劳动局备案。提前一个月提交书面辞职报告，可以从用人单位辞职

解除劳动合同，是否需要去劳动局进行备案手续

解除劳动关系备案手续应该由单位办理，所需资料如下： 1、《失业人员登记表》。 2、职工档案。 3、《

与员工解除劳动合同必须到劳动局备案么

《劳动合同法》第三十五条明确规定，变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致，并用书面形式，用人单位不

厦门的劳动合同可以在劳动局解除吗

一般要求单位办理。

南京溧水县，劳动合同需要到劳动部门备案吗？

并无法律规定这样做。

公司的劳动合同需要到劳动局备案吗？

虽然地方规章有此要求,但不是强制性规定,故建议不需要,如有需要可与我联系

我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们

你好可以申请劳动仲裁

公司在职员工解除劳动合同的正确操作流程

解除劳动合同需遵循法定流程：1. 公司书面通知劳动者解除合同意向；2. 出具解除或终止合同证明；3.

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？

你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理

周五算是周末吗？

在法律上，周末的定义通常与工作日相对，指的是一周中不需要进行常规工作的日子，即周六和周日。在大多数情

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果在公司被外包到其他项目工作一年，说工作能力不行，被调到本

不合理。员工可与公司协商，要求按照原劳动合同执行，拒绝重新面试和试用期。如公司坚持，员工可向劳动仲裁

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