法律咨询

我是一名售后服务工程师，在公司工作了1年零4个月，现在公司因为产品过保期临近需要裁员，但是询问主管说没有裁员补偿，请问我该怎么解决？谢谢

其它综合

2015-10-08 19:57:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

我在公司工作三年多，明年三月合同才到期，现在公司要裁员，说销

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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公司2月5号跟我说要裁员，现在到时间了也没有跟我谈补偿，现在

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在公司工作了3个多月。现在公司因为经营不善要裁员，请问应该

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

我目前在一家公司工作满一年了，现在公司因降低经济成本而裁员！

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

我是一名公司职员，事情是我在公司工作的6年零3个月了，在公司

可以协商解除劳动合同，每满一年支付一个月的工资补偿。

我最近被公司裁人，工作了2年零10个月，

很多问题的。。

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我是公司一名职员，在公司工作4年！现在单位主管在

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本人在公司工作17年零7个月，现在被公司解雇，公司

你好！可以要求适当补偿。

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