法律咨询
如果工伤认定只有人证能做认定吗
劳动纠纷
2015-10-08 15:21:59
共有2位律师解答
不一定，一般只有证人证言很难认定。
看情况吧，应该是可以的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请工伤认定期限
工伤索赔
7765
工厂不给做工伤认定 自己申请工伤认定 没有证人证言 别的证据
你好，可以的
人咨询过
继续咨询
工伤赔付协议书范本
电话报税
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔？
01:31
2345
合同效力的认定是不是属于事实认定
民法典
1619
生产安全责任事故认定标准
民法典
2328
能认定工伤吗
如是在四十八小时内发生后果的,可以申请工伤认定.
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿协议书范本三
电话报税
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办？
02:10
2345
民事责任认定怎么认定
民法典
858
能工伤认定吗
可以申请认定工伤，还要看具体的情况。
人咨询过
继续咨询
标准的工伤赔偿协议书
财会
324
能认定工伤吗
不能。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1500
中医执业医师能值120班吗？单位领导强制安排合法吗？
一般应当接受学校统一安排，如果有违法行为，可以向教育局或者人社局控告举报
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
如何处理因单位原因导致职称评定和聘用延误？
出具书面通知即可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
一家公司有很多员工一起犯错，但只惩罚一个人是违法的吗？
法律分析：公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了，可以
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
我是童工可以举报自己吗?
可以举报。具体操作：1. 收集证据，如工作合同、工资单等。2. 向当地劳动行政部门或市场监督管理部门
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
根据劳动法规定实习生实习期限是几个月
在不同情况下，实习生实习期限的处理方式有所不同。若当地劳动法有明确规定，应严格遵守；若无明确规定，可
就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字
除了申请劳动仲裁，你还可以选择以下途径解决离职纠纷：1.与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沧州律师
沧州找律师
沧州劳动纠纷律师
沧州劳动仲裁律师
沧州劳动合同纠纷律师
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
沧州房产纠纷律师
沧州公司法律师
沧州合同纠纷律师
沧州婚姻家庭律师
沧州交通事故律师
沧州劳动纠纷律师
沧州刑事辩护律师
沧州债务债权律师
