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下班后一个半小时发生了死亡事故算工伤？

劳动纠纷

2015-10-07 20:16:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

出差喝酒死亡算工伤吗

工伤索赔 7156

工人下班后回到家三小时后死亡算工伤吗？

下班后猝死算工伤吗，劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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上班路上发生交通事故厂里负责吗

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发生交通事故保险公司赔偿标准

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下班不到一小时自然死亡了，算工伤吗？

需视具体情况而定

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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工伤轻微伤赔偿标准

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职工下班半小时后死亡是否算工伤

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（二）工作时间前后在工作场

工人住工厂，下班后5分钟出现事故死亡是否算工伤

下班后猝死算工伤吗，劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可

在下班的路上发生了交通事故算工伤吗？

你可以申请工伤认定，由认定机关确认是否属于工伤

下班途中发生交通事故算工伤吗？

一般属于工伤，建议先到劳动局申报工伤

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1465

下班途中发生交通事故算工伤吗？

合同效力待定

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下班途中发生的事故现在还算工伤吗？

这种情况下我认为应当算工伤，你可先申请工伤认定。如还有不明的可以电话联系。

实习期间签订了三方协议，毕业后一定要去公司工作吗？

需要就具体情况而定

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最近公司要求我们员工建微信群，用来发公司的优惠活动。强制要求

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如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施，孕妇首先可以与单位沟通协商，要求单位改正。若沟通无果，孕妇可以向

第二天试岗结束后他告诉我们说人满的，问我们愿不愿意去别的校区

试岗被辞，可先协商，协商不成可投诉或仲裁。协商是首选，快速且成本低；投诉可对违法行为进行查处；仲裁则

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请问具体是怎样的纠纷情况

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