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去外地培训了一个月,签了一个要做满三个月的合同,正式工作的前一个星期,每天至少加班了五个小时,后续上晚班的时候基本都加班了,而且晚上不想加班也不行,每天都是12点多回家,因为签了合同就说一定要加班,说一定要服从安排,说不想干辞职的话就要赔偿去外地的费用,请问这合理吗?

婚姻家庭
2015-10-07 20:33:56
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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