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在工厂工作十年以上被解雇怎样陪工资

劳动纠纷

2015-10-09 15:01:41

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、20个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
工资正常支付。如果违法解雇，还应支付20个月工资的赔偿金。
公司单方违法解除劳动合同的，可以按照工作年限要求支付赔偿。
认定上属于无故辞退的，赔偿二十个月工资。
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