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产假结束合同未到期公司可以开除员工吗

其它综合

2015-10-06 17:34:05

公司无正当理由开除员工违反劳动合同法，员工可以要求经济赔偿

追问：公司同意给与按工零给补偿，就是工作3年补3个月！我合同到19年到期，解除合同不补！

解答：应当支付双倍即六个月，16年至19年的当然不补
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需要根据公司的规章制度来确定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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北京市盈科（广州）律师事务所

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