我们公司未签合同，现在调岗位，我不同意，如果公司辞退我应该怎么做呢
合同纠纷
2015-10-06 23:19:28
共有4位律师解答
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没有签订劳动合同，你可以主张未签订劳动合同的双倍工资，如果公司辞退你，没有法定的依据，也是可以主张赔偿的，工作一年赔偿两个月的工资。。
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没签合同起诉公司赔偿，如果公司无故解除劳动关系，也可以起诉赔偿
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可以主张未签劳动合同的双倍工资差额以及违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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