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我想问下我入职2个多月了，公司不给我签订劳动合同而且工资也一拖再拖，有好几个同事是因为不发工资所以离职的，9月20到25号本来是该发工资的结果我们老板到今天还没发工资，总是借口一大堆，而且我们那提出要离职那更别想拿到工资了，请问我该怎么办？我同事之前找过劳动局，也没要来工资的，帮帮我告诉我该怎么解决才能把工资要来

劳动纠纷

2015-10-22 06:10:19

建议是申请劳动仲裁维权的
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不按时发工资

原公司应该开始经营，没有和我们签订劳动合同，直到去年春节达到

公司超过约定的期限没有支付工资，且没有正当理由的，就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期，一般是一个

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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抱怨拖欠工资。因为家里有事，请假回家。因为家里的事，我一时回

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我想问下没有签定劳动合同，公司已经拖欠我工资两个半月了

没签合同的，应当支付双倍工资！建议劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿！详情可以来电咨询

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保安公司三个多月不发工资也不签合同

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年终奖是通过什么形式固定的呢？要结合具体的情况分析的

离职想退股老板以公司亏损不让退合理吗?

退股需依法处理。具体操作：1. 与老板协商转让股权，达成一致后签订转让协议。2. 如协商不成，可寻求

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您好，这边可以申请维权的

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