公司新来领导想带自己人进来，对我很大意见。前几天要求我调岗降职，我不懂签字了。但其实心里不同意，现在没超过一个月可以异议吗？他给的降职理由里其实都是一些鸡毛蒜皮的小事，洋洋洒洒上10条，说我工作能力不能胜任，如果我想维权能维权吗？而且我的劳动合同刚进公司是签的普通职员，后来办的升职。有公司任命通告
劳动纠纷
2015-10-06 15:12:52
共有1位律师解答
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1、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼，也可以协商解决
2、你公司的意图应该是想和你解除劳动关系，根据法律规定劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同
3、如果公司和你解除劳动合同，像你这种情况，可获得经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准给予补偿
4、工作不好找，尽力做好，不要让人抓住小辫子，低调做人，如果已做好离职准备，可以在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
