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我9月30号合同到期,还没有续签,能继续工作么?有工伤怎么办?
合同纠纷
2015-10-06 17:57:51
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律师解答共有4条
你这个属于第几次签署的合同,如果还在上班,单位也安排你做事,属于工伤。
林海龙律师
2015.10.04 09:54:12 解答
没有续签即不再有劳动关系。工伤按程序走,不影响赔偿的。
张静雨律师
2015.10.01 21:15:20 解答
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可以的,工伤的话按照工伤程序办理。
秦宇律师
2015.10.01 22:17:46 解答
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工伤的话需要先工伤认定。
丁力律师
2015.10.06 17:57:51 解答
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