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职工患癌,合同到12月31日到期,单位怎么办,是解除合同还是待合同到期不续签??咋补偿他?医疗金怎么算?补偿金怎么算?能不能现在解除合同?
其它综合
2011-08-30 21:25:37
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律师解答共有5条
你好!必须待医疗期满后方可以解除劳动合同。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询
罗泽伟律师
2011.08.29 16:59:44 解答
你好,据你的情况可以申请解除合同!若需法律帮助或有任何疑问,欢迎来电咨询!
都燕果律师
2011.08.29 22:19:18 解答
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患病医疗期间,用人单位不得解除劳动合同,即使合同到期也不可以解除或者终止合同,必须待医疗期满后方可以解除劳动合同。
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2011.08.29 16:11:40 解答
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在医疗期限内的话,单位无权解除合同
若有疑问欢迎致电咨询
其它综合律师团队
推荐
2011.08.30 03:59:31 解答
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患病医疗期间,用人单位不得解除劳动合同
平台法律顾问团队
官方
2011.08.30 21:25:37 解答
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