我在上班时玩手机被保安拍照后发生口角并被保安打了受伤,现在厂里开除了我没有赔偿,该怎么办
劳动纠纷
2015-10-01 12:16:44
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
如果因为违反用人单位的规章制度，解除劳动关系，不能要求赔偿
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在上班时玩手机被保安拍照后发生口角并被保安打了受伤,现在厂里开除了我没有赔偿,该怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我是保安公司保安,被派到企业做保安夜间巡逻时和企业员工发生矛盾,被打伤,算工伤吗
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
被保安赶出宿舍时被保安打没还手没受伤不协
何仕强律师已解答获取解答 >
-
保安合同期内打架可以开除吗,上班时间打架
都燕果律师已解答获取解答 >
我在上班时玩手机被保安拍照后发生口角并被保安打了受伤,现在厂里开除了我没有赔偿,该怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
在工厂里上班期间受伤怎样赔偿
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在上班时玩手机被保安拍照后发生口角并被保安打了受伤,现在厂里开除了我没有赔偿,该怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
无故辞退员工应该怎么赔偿
劳动纠纷
上班时间遭同事打工伤
工伤认定范围
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
保安搜女同事提包挨打是工伤?
工伤认定范围
保安搜女同事提包挨打是工伤?
工伤认定办法
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
上班时间遭同事打伤算工伤
工伤赔偿知识
上班时间遭同事打伤算工伤
工伤事故赔偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我