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我们公司国庆节就放三天假，然后让工人加班，我们干的是计件工资也就是干多少活多少钱，根本没有双倍工资这样的待遇，平常周六周天也是加班，这样公司算违法吗

劳动纠纷

2015-09-30 20:32:01

公司行为违法，应当支付双倍工资。
是违法

。
违法 ......
违法
你好，是违法
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